はじめてのお葬式ガイド
葬儀のことなら「いい葬儀」

終活や、参列のマナー、もしもの時におさえておきたいお葬式の知識など、はじめての方にもやさしく解説します。

家族の看取り・介護

家族の看取り・介護

訪問看護とは?依頼までの流れと利用料金の目安

家族の看取り・介護

短期入所生活介護(ショートステイ)について

今回は、短期入所生活介護について話をしたいと思います。 短期入所生活介護(ショートステイ)は、介護のサービスの1つです。 似たサービスに短期入所療養介護がありますが、こちらは医療的なケアが必要な利用者がショートステイをする場合になります。 ...
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危篤になったら。かける言葉、お見舞の方法とは?

親友や会社の同期の家族が危篤状態になったと聞いて病院へ駆けつけた時、親友やその家族に対してどんな言葉をかければいいでしょうか。そもそも危篤とはどういう状態なのか。お見舞いしていいのか、お見舞いする時はどんなことに気をつけるべきか。危篤の知ら...
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通所リハビリテーション(通所リハ)について

今回は、通所リハビリテーション(通所リハ)について話をしたいと思います。 通所リハビリテーション(デイケア)は、介護のサービスの1つです。 似たサービスにデイサービスがありますが、大ざっぱに分けると、短時間型のリハビリを提供するのが通所...
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訪問介護サービスってどんなサービス?

今回は、訪問介護サービスについて話をしたいと思います。 訪問介護(ホームヘルプ)は、介護のサービスの1つです。 訪問介護はどんなサービス? 訪問介護はどんなサービスか?というと、 誰が:訪問介護員と呼ばれる(一般的には、ホームヘルパーさ...

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介護の新しい資格と研修について

今回は、介護の新しい資格について話をしたいと思います。 現在、介護の資格というと、以下のものがあります。 1)介護職員初任者研修(130時間) 2)介護職員実務者研修(450時間) 3)介護福祉士(国家資格:実務経験3年必要) 4...
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どこがどう変わる?平成30年度、ケアマネジャーの受験資格

今回は、ケアマネジャーの受験資格について話をしたいと思います。 ケアマネジャーは介護保険制度では、なくてはならない資格であり、職種です。 介護の仕事に携わっている方は、いつかこの資格を!と思っている人が多いかと思います。 ...
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【平成30年度】介護保険改正でデイサービスに新設された「生活機能向上連携加算」とは?

今回は、平成30年度の介護保険改正で、デイサービスに新設された、「生活機能向上連携加算」について、お話ししたいと思います。 たぶん記事を読まれるとびっくりされるかもしれません……。 この加算ですが、平成27年度の報酬改定で、訪問介護に導...
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【介護保険外】「保険外サービス(自費)」新ルールの概要は?

今回は、介護保険外サービスについて、新ルールの概要が公開されましたので、お話ししたいと思います。 最近の介護のキーワードの1つに、「保険外サービス(自費)」というのがあります。 業界用語では「混合介護の弾力化」というキーワードです。 平成3...
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平成30年度の介護保険改正/報酬改定について

今回は、30年度の介護保険改正/報酬改定について、お話ししたいと思います。 今回の改正は、珍しく+改定で、とくに大きな変更点が見られないのが特徴です。 もちろん、ちょこちょこと変わっているのですが、新しい加算の報酬単価もあまり魅力的ではな...
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介護保険外サービスについて – 後編

今回は、前回に引き続き介護保険外サービスについてお話ししたいと思います。 最近の介護のキーワードの1つに、「保険外サービス(選択的介護サービス・自費)」というのがあります。 業界用語では「混合介護の弾力化」というキーワードです。 前回は...
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介護保険外サービスについて – 前編

今回は、介護保険外サービスについてお話ししたいと思います。 最近の介護のキーワードの1つに、「保険外サービス(自費)」というのがあります。 業界用語では「混合介護の弾力化」というキーワードです。 最近の、介護関係の展示会(東京ビックサイ...
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デイサービス(通所介護)の改正情報(報酬案)について

今回は、デイサービス(通所介護)の改正情報(報酬案)についてお話ししたいと思います。 1月26日に行われた、社会保障審議会 介護給付費分科会の資料が公開されました。 例年より、報酬案の公開が早いように思います。 この報酬案が出てくると...
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介護職員処遇改善加算について

今回は、平成30年介護職員処遇改善加算の改善計画書の届出について、お話をしたいと思います。 現在、全国の事業所さんは、この処遇改善加算の届出書類を作成されていると思います。 今年度は、いつもの2月締切に戻りましたので、2/28(水)...
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「通所リハビリテーション」の改正内容について

今回は、12月18日に公開された、平成30年度介護報酬改定に関する審議報告についてから、「通所リハビリテーション」の改正内容について話をしたいと思います。 通所リハは、全国に7000店ほどあります。 資料はこちら ...
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平成30年度介護報酬改定に関する審議報告について

今回は、12月18日に公開された、平成30年度介護報酬改定に関する審議報告についてお話ししたいと思います。 資料はこちら ここ半年ほどの、個々の介護サービスに関する議論がまとめられ、来年度の改正の内容がわかりやすく、記載...
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訪問介護の報酬・基準について

今回は、訪問介護(ホームヘルプ)の改正情報をお話ししたいと思います。 11月1日、12月6日に行われた、社会保障審議会 介護給付費分科会の資料が公開されました。 「訪問介護の報酬・基準につ...
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平成30年度 居宅介護支援(ケアマネジメント)の改正情報について

今回は、居宅介護支援(ケアマネジメント)の改正情報をお話ししたいと思います。 11月22日に行われた、社会保障審議会 介護給付費分科会の資料が公開されました。 「居宅介護支援の報酬・基準について」に、来年度の改正・改定の...
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平成30年度の介護報酬はいくらになる見込み?

今回は、来年度の改正情報をお話ししたいと思います。 公表が遅れていた、平成29年度介護事業経営実態調査が10月26日に公表されました。今年は、10月に衆議院の選挙があったため、公表結果が選挙に影響するとのことで、公開が遅れたそうです。...
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お見舞いののし袋はどう書けばいい?行ってはいけないい時期とは?知ってるようでしらない、お見舞いのマナー。

親戚や友人、仕事関係者など病気やケガをしてしまった方のお見舞いをするというときがあります。突然のことに急いで何かしてあげたい気持ちが先走ってしまうものですが、一旦落ち着いて相手の気持ちになってお見舞いについて考えてみることも大切です。マナー...
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介護職への就職。まずは資格を取ってから?資格を取る前に働く?

今回は、介護の仕事に就く前に、介護系の資格は必要なのか?について話をしたいと思います。 私もはじめは無資格だった 私は10数年前ですが、無資格の状態で、介護の仕事(デイサービスのケアスタッフ)を始めました。 その時は、介護の仕事を...
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介護職種をお考えの方へ〜面接について〜

今回は、介護の仕事を始めるための関門、面接についてお話ししたいと思います。 書類選考が無事に通過したら、次は、社長・管理者・人事との面接になります。 面接では主に、その人の雰囲気、考え方、価値観などが確認され、質問に対しての応対、返...
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介護の仕事を始めるために〜いい履歴書の書き方〜

今回は、介護の仕事を始めるために、履歴書の書き方についてお話ししたいと思います。 まず職種を選びます 前回の質問を、自分自身に対して質問をして、まずはサービス種類、職種を選びます。 1)あなたは、どんなご利用者を介護したいですか?...
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介護関係の仕事をしたい。でも何をやれば?という方へ。

今回は、介護の仕事を始めようと思ったら、についてお話ししたいと思います。 私は、ここ10年ほど、介護職員初任者研修、実務者研修、各行政が行っている無料の資格(介護ボランティアの育成)の講師をやっています。 その講義で、生徒さんか...
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【知っておきたい】東京都の介護サービス事業所に限定した助成金

今回は、東京都の介護サービス事業所に限定した助成金についてお話ししたいと思います。 この助成金は、公益財団法人 東京福祉保健財団の「平成29年度現任介護職員国家資格取得支援事業」です。 制度について 現在、介護サービス事業...
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2018年度、通所介護(デイサービス)の改正内容見通しについて

今回は、来年度から通所介護(デイサービス)は、どうなっていくのか?最新の改正情報をお届けします。 現在、厚生労働省で、来年度の介護保険改正、介護報酬改定について、社会保障審議会 介護給付費分科会というところで議論されています。 ...
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混合介護サービスとは?

最近話題の「混合介護サービス」とは何かご存知ですか? 最近、新聞によく載っている混合介護についてお話をしたいと思います。 現在、来年の介護保険改正・報酬改定に向けて、混合介護について議論されています。 この混合介護とは、何でし...
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【今年の締切は7月31日(月)】介護職員処遇改善加算・実績報告書とは?

今回は、介護事業所の社長さん向けに、介護職員処遇改善加算の実績報告書の提出月ですので、書類提出のポイントをお話したいと思います。 毎年出す義務があります。【実績報告書とは?】 実績報告書とは、毎月介護報酬と一緒に支給される、介護職員処遇改善...
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【プロが語る!】 介護離職を予防するための両立支援対応モデルについて

さて、今回は社長さん・人事総務のご担当者向けに、介護離職をする従業員を減らすために、会社内に介護相談体制を作りませんか?というお話をしたいと思います。 ここでは、介護離職とは「家族などの看護・介護を理由に、働き盛りの社員が会社を辞める...
家族の看取り・介護

【プロが語る!】会社員はギリギリにならないと勤め先に家族の介護について相談しないので、既に手遅れ状態になってしまっているという現状について…

以前、介護離職について記事を書きましたが、今回はさらに一歩踏み込んで「会社に介護相談ができるか?」ということについて、お話をしたいと思います。 ここでいう介護離職とは「家族などの看護・介護を理由に、働き盛りの社員が会社を辞めること」の...
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