「ライフエンディング業界のトップインタビュー」は超高齢社会に向けて先進的な取り組みをしている企業のリーダーにインタビューし、これからの我々が来るべき未来にどう対処し、策を練っていくかのヒントを探る企画です。普段は目にすることができないライフエンディングの最先端の場で、どのような取り組みが行われているのか?余すこと無くお届けします。
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18 30年囚われ続けたバブルの幻影。葬儀業界は呪縛から解かれ、新...
葬送ジャーナリスト 碑文谷創
明治期に起源をもち、産業としては高度経済成長以降に発展した葬祭業。「社会...
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17 フューネラルマスターズクラブ「業界を活性化し、 次世代へ引き...
フューネラルマスターズクラブ(Funeral Masters Club)
村本隆雄 / 伊藤健 / 中川貴之 / 木村光希『フューネラルマスターズクラブ(Funeral Masters Club...
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16 今からは毎年が勝負時!変化に備えた組織づくり・システムづくりが鍵
株式会社メモリアホールディングス
代表取締役会長兼社長 松岡正泰「感謝でおくるお葬式」をテーマに、数多くの葬儀を手掛ける岐阜県の「メモリ...
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15 二極化が進む葬儀。価値を求める人に応え業界のGDPを上げたい
株式会社アーバンフューネスコーポレーション
代表取締役社長 中川貴之「人の役に立つこと」をテーマに、QOE(quality of endin...
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14 日本人の大半がお寺とかかわりがないということは、そこに市場が...
曹洞宗 種月山 耕雲院
副住職 河口智賢寺院消滅ということが言われるように、お寺や檀家制度の危機が叫ばれる中、仏...
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13 会議は人を育てる場。トップの自己満足で終わらせてはならない
泉屋株式会社
代表取締役社長 泉浩一八代将軍徳川吉宗が亡くなり、嫡男である徳川家重が家督を継いだちょうどその...
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12 お葬式のすべてが、故人への感謝の言葉を生み出すためのツール
花王堂大曲葬儀社
代表 遠藤元也秋田県大仙市にある合資会社花王堂大曲葬儀社。仏壇仏具店と葬祭ホール「やす...
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11 葬儀とは省略の歴史。限りなくゼロに近づいていく中「遺すべきも...
株式会社FUNE(フューネ)
代表取締役 三浦直樹葬儀社のパイオニア的存在として多くの「日本初」を世の中に送り出してきた株...
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10 仏教の様式、その意味をつなぐことは、葬送文化を守り、育んでい...
未来の住職塾
僧侶・塾長 松本紹圭在家出身、東大卒、MBAを取得したお坊さん、松本紹圭師。住職向けのお寺経...
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09 「葬儀のかたちではなく本質を残す」創業200年、老舗企業の挑戦
株式会社ごんきや
代表取締役社長 佐藤知樹(八代目)株式会社ごんきやの設立は1815年(文化12年)、江戸時代に遡る。当時3...
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08 “故人を愛していた”と思える時間と場所をつくる。地域に選ばれ...
株式会社KAMIMURA
会長 上村伸一鹿児島県鹿屋市を中心に、15斎場を展開する株式会社KAMIMURA。遺族...
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07 葬儀の事前相談が、会員獲得だけが目的のイベントになっていないか?
株式会社清月記
代表取締役 菅原裕典宮城県仙台市を中心に、葬祭会館を展開する清月記。1985年の創業以来、地...
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06 トータルサービスに対応できる葬儀社しか最終的には頼られない
株式会社ティア
代表取締役社長 冨安徳久「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指し、1997年に創業し...
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05 「社員にしかできない仕事」以外はアウトソーシングすることが、...
株式会社ブレス
代表取締役 大林康隆予見できない人の死に関わる以上、長時間労働と夜勤を避けては通れない――。...
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04 「葬儀を考えた時、金銭軸より大切なこと」
株式会社117
代表取締役社長 山下裕史2018 年に一般社団法人全日本冠婚葬祭互助協会 会長に就任した、117...
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03 180度転換の社内改革!社員皆がビジョンを持って走る、自走集団に
株式会社日比谷花壇
代表取締役社長 宮島浩彰株式会社日比谷花壇の創業は、東京都葛飾区で庭園業を開始した1872 年。...
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02 日常の「困った!」に適切なサポートをするのが、葬儀社の役割
株式会社JA東京中央セレモニーセンター
代表取締役 丹野浩成2000年、親会社である東京中央農業協同組合から出資を受ける形で独立・創...
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01 自ら変化を起こしていくという気概を持って、進化し続けていかな...
株式会社博全社
代表取締役 松丸喜樹2015年で100周年を迎えた株式会社博全社。100周年を記念した社史を...